Por Rafael Romero
Nos llega una alerta desde un sector de trabajadores administrativos de la UGEL 07, todavía en manos de Gloria Saldaña, quien está en ese cargo desde julio del 2016, y suele trabajar en pared con la inamovible Nora Edith Grados Guerrero, funcionaria que intermitentemente preside la Comisión de Procedimientos Administrativos Disciplinarios para Docentes (CPPADD) o hace de secretaria técnica, en un ente burocrático donde también trabajó Bruno Pacheco, ex asesor palaciego de Pedro Castillo.
Nos informan los trabajadores, en medio del conocido hermetismo y secretismo de la UGEL 07, que la directora Saldaña y su funcionaria Grados Guerrero, han construido una resolución directoral que constituye una afrenta al debido proceso, a la correcta motivación y a los derechos de los servidores administrativos, pues se mediatiza y relaja la observancia de las normas dictadas por SERVIR en materia de riesgos, prevención, accidentes y salud en el trabajo.
Esto, tras las denuncias formuladas por el trabajador administrativo de mantenimiento Jesús Antonio Calderón Ormeño, del PRITE Buenos Aires de Villa, en Chorrillos, denuncias que han sido desatendidas y ninguneadas por la referida resolución directoral de la UGEL 07, dejando un mal precedente que -a la corta o a la larga- generará más maltratos a los trabajadores de limpieza y mantenimiento.
Desde ya cabe decir que tras el accidente del ciudadano Calderón Ormeño, a finales de mayo del 2023, y desde entonces hasta el mes de enero del 2024, los funcionarios de la Oficina de Recursos Humanos, de Asesoría Jurídica y la propia dirección de la UGEL 07 jamás se preocuparon ni se ocuparon del accidente del referido trabajador, quien incluso llegó a UCI y tampoco se le practicó una operación que necesitaba en ese memento de emergencia, y cuyo proceso de recuperación ha sido lento y doloroso para él y para su familia
Al respecto, según la denuncia, el primero en incumplir las normas sobre accidentes de trabajo fue la UGEL 07 y luego el PRITE Buenos Aires de Villa, además de cometer una serie de omisiones que responsabilizarían al área o unidad de accidentes de trabajo de dicha UGEL, a su jefe de Recursos Humanos y a la propia dirección.
Por eso, cuando el trabajador Calderón Ormeño, de modesta familia y con hijos muy chicos todavía, denunció el hecho a inicios del 2024, hoy con una resolución directoral sin fundamento, y acaso con la maña administrativa para tergiversar todo (ajustando aquí y aflojando allá), solo buscaría salvar de toda responsabilidad a la directora del PRITE Buenos Aires, porque solo así los altos funcionarios de la UGEL 07 se cuidarían o protegerían. Es decir, para estos, lo mejor es no investigar.
Asimismo, nos informan desde fuentes fidedignas de la UGEL 07, que si realmente la secretaria técnica, y a ratos presidenta de la CPPADD, Nora Grados Guerrero, hiciera bien su trabajo, en este momento la directora del PRITE Buenos Aires estaría sancionada, funcionaria esta que nunca ha querido dar una entrevista, como la propia Nora, pese a las varias veces que se trató de tomar contacto con ellas.
Esto es así porque se quiere evitar que las responsabilidades administrativas, civiles o penales escalen a los servidores de la UGEL 07 que desatendieron o desampararon al trabajador Jesús Calderón y no habrían aplicado ni cumplido todas las normas dictadas por SERVIR para esta clase de casos, así como para la prevención, supervisión y fiscalización de los accidentes de trabajo.
Por tanto, a fin de evitar cualquier abuso y arbitrariedad contra los trabajadores de los colegios públicos de la UGEL 07, sería conveniente que SERVIR revise los procedimientos porque cuando se actúa de forma parcializada, subjetiva y antojadiza, como en el caso de agravio contra Jesús Calderón, es porque de seguro los funcionarios que están más arriba del PRITE Buenos Aires de Villa se quieren proteger o blindar a costa del dolor y la mala salud de un trabajador que sufrió un accidente laboral dentro de una escuela estatal.
SERVIR no permitirá la impunidad.
