El 30 de mayo del 2024 se cumple un año del accidente del trabajador y joven padre de familia Jesús Antonio Calderón Ormeño, hecho que es materia de una investigación por parte de esta redacción y frente a la cual las autoridades del PRITE Buenos Aires de Villa – Chorrillos y la UGEL 07 no le prestan la debida atención.
Es cuestionable y hasta sancionable la nula respuesta institucional de la directora del PRITE Buenos Aires, Susana Ponce Napa, pues no ha tenido la buena voluntad de contestar los correos de prensa que se le envió, silencio que incluso, tratándose de una funcionaria con más de 23 años de experiencia y frente a la Ley del Código de Ética en la Función Pública (Ley N° 27815) podría incurrir en actos que deben ser supervisados por OTEPA del MINEDU e incluso por la Defensoría del Pueblo ya que un funcionario no debe obstaculizar la veeduría ciudadana, la crítica ni la fiscalización periodística.
Lamentablemente el silencio de esta servidora, su falta de transparencia y de respuestas a un caso dramático -que pudo ser trágico como es el accidente del servidor Jesús Calderón, el 30 de mayo del 2023 entre las 9 y 10 horas-, acaecido dentro de las instalaciones de la entidad que dirige, resulta en la práctica un desdén a la vida, al trabajo y la estabilidad emocional de un padre de familia que denuncia secuelas graves en su salud tras la caída de una escalera cuando pintaba las paredes del PRITE Buenos Aires de Villa, en Chorrillos.
El caso ha sido documentado por Lima Gris proporcionando una serie de detalles, hechos, ángulos de falta de atención y de posibles responsabilidades funcionales y penales por parte de la UGEL 07, concretamente por malas acciones y omisiones de la jefatura de Recursos Humanos, que hoy mismo la DRELM y la Autoridad Nacional del Servicio Civil no deberían ignorar.
Jesús Calderón Ormeño y su familia se preguntan qué pasó ese 30 de mayo del 2023, pues no han tenido hasta ahora la información oficial del caso y menos han recibido por parte del PRITE Buenos Aires de Villa o de la UGEL 07 la debida investigación acerca de lo que sucedió, pues no se habría cumplido con las normas de SERVIR ni se habría investigado el caso por parte de la jefatura de Recursos Humanos de dicha UGEL (ORH), donde habría serias falencias en la función desempeñada por los especialistas del área de accidentes y riesgos de trabajo, lo cual amerita una fiscalización profunda desde SERVIR.
Recordemos que el trabajador Calderón Ormeño sufrió un fuerte traumatismo en la región parietotemporal derecha (hematoma de 15 cm), con la consecuencia de pérdida de conciencia (TEC y contusión hemorrágica), quedando establecido que nunca antes había sufrido pérdida del conocimiento ni tampoco ningún traumatismo encefalocraneano en su vida hasta antes del 30 de mayo del 2023. Además, en el Servicio de Emergencia del Hospital III Suárez – Angamos de EsSalud, igualmente se le diagnosticó fractura desplazada de clavícula derecha, con fuerte dolor a la movilidad del brazo derecho, y fractura del 5to arco costal, quedando el paciente hospitalizado, y para entonces con necesidad urgente de intervención quirúrgica.
Pero lo grave hoy para la UGEL 07 es que mis pedidos de información por ley de transparencia han evidenciado que esta entidad borró los nombres de los funcionarios de la Oficina de Recursos Humanos (ORH) que concurrieron al PRITE Buenos Aires de Villa (borradura hecha con una barra de color verde), tal como se aprecia en los siguientes 04 folios:
Cabe puntualizar que en otros pedidos por ley de transparencia que he formulado (Oficio N° 160-2022-MINEDU-VMGI-DRELM-UGEL07-AAJ-ACCINF del 14 de julio del 2022), y pese a que la UGEL 07 y la supervisora Milagros Camacho Castillo ocultaron información a una entidad pública como es la IE Madre Teresa de Chorrillos, entre los años 2020 y 2022 (Exp. TSC N° 6336-2024 – SERVIR, caso donde se corrobora una venganza y una persecución a mi trabajo periodístico), jamás se procedió por parte del área de entrega de información por ley de transparencia a borrar los nombres de los funcionarios cuando precisamente es lo que hoy se solicita en el caso de Calderón Ormeño.
No obstante, si la UGEL 07 y la supervisora Milagros Camacho Castillo no hubieran ocultado la siguiente información (ver las 04 fotos a continuación), nunca se hubiera abierto un proceso administrativo inconstitucional, írrito y arbitrario que ha dado lugar al referido Exp. TSC N° 6339-2024- SERVIR. Ese ocultamiento de información trae por tierra la represalia y los abusivos expedientes MPT2023-EXT-00396876-2023 y MPD-2023-EXT-00400689 de la UGEL 07.
Pero, volviendo al caso del trabajador Jesús Calderón, es delicado que en lugar de conformar la UGEL 07 una comisión investigadora sobre el accidente ocurrido hace un año en el PRITE Buenos Aires de Villa, para entonces solo asistieron a indagar el tema dos funcionarios y dizque únicamente a pedir el cuaderno de asistencia del servidor accidentado, y nada más durante doce meses, obviando fiscalizar a la funcionaria Susana Ponce Napa.
Asimismo, es grave que la ORH de la UGEL 07 no haya realizado capacitaciones sobre accidentes y riesgos en el trabajo el 2022 y 2023 (hasta antes de la caía del joven servidor Jesús Calderón), ni haya entregado presupuesto al PRITE Buenos Aires de Villa con el objetivo de promocionar la seguridad en el trabajo o para comprar equipos con los cuales se hubiera evitado el accidente, tal como manda la normatividad legal de SERVIR.
Hasta el momento de redactar este informe, la ORH y el personal especialista en accidentes de trabajo de la UGEL 07 no ha investigado ni informado al servidor Calderón Ormeño ni a su familia acerca de lo ocurrido hace exactamente un año, menos ha indagado sobre las causas ni proporcionado las medidas preventivas para evitar nuevos accidentes laborales en el PRITE Buenos Aires de Villa.