Política
Presidente de EsSalud en la mira de la Contraloría por presuntos documentos “sin sustento”
Uno de los alfiles de César Acuña, el cuestionado Segundo Acho, viene siendo investigado por presentar documentos que no acreditaría su experiencia laboral.
¿Recurrirá nuevamente al principio de inocencia? Un informe elaborado por la Contraloría General de la República (CGR) brindó detalles sobre presuntas irregularidades en la acreditación de la experiencia laboral de Segundo Acho Mego, actual titular del Seguro Social de Salud (EsSalud), quien fuera designado el pasado 9 de marzo por la presidenta Dina Boluarte.
De acuerdo a la CGR, Acho Mego habría presentado documentación “sin sustento” para poder acceder a la presidencia de EsSalud. El médico de profesión, muy cercano al actual presidente del Minsa, César Vásquez (de APP), presentó dos constancias de trabajo expedidas por dos clínicas privadas para demostrar que contaba con la experiencia requerida para postular para director de EsSalud; sin embargo, la CGR determinó que esos documentos carecen de sustento pues los establecimientos privados no pudieron acreditar el vínculo laboral.
Papelito manda
La CGR solicitó “una copia del legajo documentario que tuvo a la vista el ministro Daniel Ysa Maurate Romero para la designación”; ahí se encontraron “tres constancias de trabajo que fueron emitidas por el Hospital Nacional Cayetano Heredia, Megasalud Naranjal S.A.C (Clínica Naranjal) y Clínica Cori S.A.C. por un periodo total de cinco (5) años, cuatro (4) meses y trece (13) días». Todas ellas con Segundo Acho como director médico.
A fin de corroborar tal legajo se solicitó a los tres centros hospitalarios las constancias de trabajo, a lo cual todas respondieron que daban fe a la veracidad de la documentación presentada por Acho Mego; no obstante, al pedir la información al propio Ministerio de Trabajo (MTPE) respecto al registro de Acho Mego en las planillas electrónicas de las referidas entidades de salud, la Dirección de Investigación Socioeconómica Laboral del sector evidenció que este «no se encuentra registrado en la Planilla Electrónica como trabajador de la Clínica Megasalud Naranjal S.A.C (Clínica Naranjal) y Clínica CORI S.A.C.«.
Similar sorpresa se dio la CGR al evidenciar en la Sunat que el actual titular de EsSalud no contaba con retención de impuesto de cuarta categoría durante el periodo en que supuestamente era director de los tres centros hospitalarios.
El pasado 14 de abril, la Contraloría pidió a las referidas clínicas privadas que precisaran detalles del tipo de contrato suscrito con Acho Mego, así como información sobre sus horarios laborales y que remita documentos suscritos por el administrado durante su gestión como director.
Ante ello, ambas entidades de salud dieron respuestas similares: que el contrato laboral fue «verbal«, que su jornada fue realizada en el horario que este tenía disponible y que no contaban con documentación suscrita por Acho Mego porque ya había pasado tiempo desde su gestión como director médico.
Un director no habilitado
Por si todo eso fue poco, la CGR también indagó sobre la habilitación profesional de Acho Mego, encontrándose que en su CV había adjuntado una “captura de pantalla” donde se leía que estaba habilitado por el Colegio Médico del Perú (CMP).
Sin embargo, el pasado 5 de mayo, el referido colegio profesional indicó que el funcionario «se encuentra en la condición de ‘NO HÁBIL’ desde el 1 de abril de 2025″; es decir, posterior a su designación como titular de EsSalud fue inhabilitado en el CMP.
De esta manera, la CGR recomienda al ministro de Trabajo, Daniel Maurate, «adoptar las acciones que correspondan, en el ámbito de sus competencias, a fin de atender o superar los hechos con indicio de irregularidad como resultado de la Acción de Oficio Posterior, y de ser el caso disponer el deslinde de responsabilidades que correspondan».