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Julio Velarde propone que trabajadores incrementen sus aportes a las AFP: «10% es muy poco»

El presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCR), defendió el sistema de contribución privado que es a través de las Cuentas Individuales de Capitalización (CIC) de las AFP, a diferencia de la contribución en la ONP, donde los aportes van a un fondo común de carácter solidario e intangible.

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El presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), Julio Velarde, ya tiene 18 años dirigiendo la entidad que regula la moneda y emite los billetes nacionales y ha sido respaldado por varios gobiernos y analistas financieros. Sin embargo, ha planteado la iniciativa legislativa de aumentar el aporte de los trabajadores a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), y argumenta que el 10% actual que se les descuenta es insuficiente para garantizar pensiones adecuadas en un contexto de aumento en la esperanza de vida.

Velarde enfatizó durante la primera conferencia del 2024 referente al reporte de inflación en el país, que el porcentaje descontado del salario de los trabajadores para sus Cuentas de Capitalización Individual (CIC) cada vez es más inadecuado, conforme a la longevidad de la población que, según su opinión, continúa incrementándose.

El representante del BCR considera que el aporte del 10% es insuficiente para asegurar una pensión que cubra al menos el 50% de la remuneración recibida durante la vida laboral. En comparación con países como Chile y otros países europeos, donde las tasas de aporte superan el 15%.

“Probablemente como ha habido en Chile, 10% es muy poco ahora que la esperanza de vida sigue creciendo. En Chile lo están subiendo a 15%, en Europa superan el 15% típicamente, pero es un proceso y se va a tener que hacer un cambio poco a poco. Lo esencial es ese esquema”, señaló Velarde en la primera conferencia del 2024 sobre el reporte de inflación en el Perú.

Además, defendió el sistema de contribución privado que es a través de las Cuentas Individuales de Capitalización (CIC) de las AFP, a diferencia de la contribución en la Oficina de Normalización Previsional (ONP) donde los aportes van a un fondo común de carácter solidario e intangible. “La ventaja de la cuenta individual es que no desfinancia el presupuesto. Es el mejor sistema”, concluyó.

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